年會策劃必看！
2019-12-25
應該有不少做行政的小伙伴
已經(jīng)接到了策劃年會的任務了吧
在你不經(jīng)意的那一瞬間
老板輕輕拍拍你的肩
“今年的年會就交給你了啊，好好辦”
是不是瞬間覺得自己一口老血都要噴出來了?。?！
基本上每個公司在年底都會有自己的年會
這就難免會面臨業(yè)界的橫向對比
一本正經(jīng)的頒獎舞臺？
觥籌交錯的圓形餐桌？
這些未免太常規(guī)了些
想要在一眾企業(yè)年會中出彩
創(chuàng)意、形式甚至場地裝飾
等方面皆要有與眾不同之處
小編今天給大家總結了幾個方面
從以下幾個方面考慮
你策劃的年會既吸引人又不落俗套！
主題
首先第一步就是要先確定一個大致的方向
（當然要在征求boss的意見之后）
下一步就可以圍繞企業(yè)文化、
企業(yè)一年以來的大事記方面來確定主題了
這個主題記住一定要精煉要有記憶點
比如2017年阿里年會的主題：「ONE」
既有一家人的意思，也呼應了阿里的一句口號
「一群有情有義的人在一起
做一件有價值有意義的事。」
簽到方式
年會入場時必備的簽到環(huán)節(jié)
一個特別的簽到方式說不定就能
讓你策劃的年會就贏在了起跑線上
人臉簽到
人臉簽到算是簽到方式中逼格比較高的
速度快，而且身份不易被盜用
科技感比較強的優(yōu)點適用于中高端的大型年會
二維碼簽到
中小型的年會追求性價比的
可以選擇二維碼簽到的方式
更快速更便捷更適合參加人數(shù)較少
規(guī)模上來說比較小的年會
暖場方式
暖場方式最常見的就是播放視頻
比方說之前邀請領導錄制要對員工講的話、
或者是新年寄語等
同時也應該讓領導給大家發(fā)一點福利
（紅包、零食等）點燃現(xiàn)場的氣氛
比較適用于大多數(shù)年會
也比較適合作為年會開幕式
節(jié)目設置
DJ，音樂，走秀
配合上活躍躁動的人群
年會上縱情歌舞的員工
足以揮灑掉這一整年的壞情緒
也不必拘泥于歌舞、相聲、小品等傳統(tǒng)的節(jié)目形式
最近流行的rap、吐槽大會、魔術表演、
奇葩說等節(jié)目形式都可以借鑒一下
游戲環(huán)節(jié)
為了讓員工保持期待和熱情
小編建議節(jié)目—游戲—抽獎最好要穿插著來
年會是一年到頭員工放松的最好時候
老板應和員工多多互動
具體的游戲設置可以參考
跑男、快本等大熱綜藝中的游戲
國民度比較高受眾參與性也比較強
抽獎方式
抽獎環(huán)節(jié)的時常和頻率最好根據(jù)
年會的整體時長和節(jié)目數(shù)量來安排
一般按照參與獎—三等獎—二等獎—一等獎
這樣的順序來抽取
其中最大的獎應設置在年會結束時抽取
至于抽獎的方式
比起傳統(tǒng)的紙箱抽獎
大屏滾動抽獎的方式更受歡迎
更方便快速便捷
年度評選
可以設置例如“最佳員工”等獎項
來表示各部門對于這一年的
最佳員工的褒獎
也可以設置“人氣節(jié)目”等獎項
來提高下一年年會表演員工的參與度
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